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[2월 22일 한아시아 태국뉴스]2월 22일자 Covid-19 태국 상황

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작성자 한아시아태국 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
댓글 0건 조회 387회 작성일 22-04-28 17:32

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 2월22일자 Covid-19 태국상황


금일(22일) 태국 보건부의 Covid-19관련 발표 자료 

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첫 백신 2월 24일에 도착할 예정

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지난 21일 부총리 겸 보건부 장관인 아누틴 찬위라꾼 (Mr. Anutin Charnvirakul)은 영어와 중국어로 태국이라는 단어가 적힌 백신 상자 사진들을 개인 페이스북을 통해 공개했다. 이 사진들은 시노백( Sinovac) 백신 회사 관계자들이 전달해 주었으며 2월 24일 태국에 도착할 예정이라 밝혔다. 태국에서의 첫 백신으로 제약기구 (The Government Pharmaceutical Organization)의 백신 주문에 따라 200만 도즈를 4월까지 발송 완료할 예정이다. 

https://workpointtoday.com/anutin-sinovac-vaccine-thailand/?fbclid=IwAR3mpfqLzKG6j1QgPdQXmKBSMn4pFkNeOb6BXb5CxfwIu541OmNDr03C1gw


방콕 54 개 지역의 초미세먼지, 표준수치보다 높게 측정

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금일 (22일) 방콕의 대기질과 소음 관리 부서(Air Quality and Noise Management Division Bangkok)의 PM 2.5 초미세먼지 보고에 따르면 오전 7시, 평균 24 시간 초미세먼지 수치를 측정한 결과 방콕의 54 개 지역에서 44-77 Mcg / m3 가 측정되어 표준 수치(50 Mcg / m3)보다 높게 측정 되었다고 밝혔다. 초미세먼지 수치가 높게 측정된 54개 지역은 다음과 같다.
싸이마이, 농촉, 쁘라웻, 타위왓타나, 따링찬, 방카삐, 왕통랑, 농캠, 클롱삼와, 방나, 븡꿈, 클롱터이, 타위와나롬 공원 (타위왓타나), 랏끄라방, 간나야오, 민부리, 방콕야이, 돈무앙, 방본, 프라카농, 방쿤티안, 얀나와, 빠툼완, 파씨자루엔, 방콕너이, 클롱산, 농촉 공원 (농촉), 사톤, 짜뚜짝, 방켄, 퉁크루, 톤부리, 파야타이, 좀통, 락씨, 사판숭, 방캐, 수안루앙, 방캐피롬 공원 (방캐), 삼판타웡, 딘댕, 세리타이 공원 (븡꿈), 왓타나, 여왕 폐하 60 주년 기념 공원 (랏끄라방), 방쓰, 방커램, 방팟, 랏부라나, 두씻, 톤부리롬 (퉁크루), 뻠쁘랍삿뜨루파이, 람안트라 경기장, 프라나콘, 랏프라오 

https://www.posttoday.com/social/general/645997


외국인 관광객 59 명 푸켓에 도착하여 자가 격리중

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Covid19 질병 관리 센터가 외국인 관광객들이 태국 여행 가능에 대한 결의안을 승인한 이후 지난 21일 인도네시아 공항에서 출발한 유럽관광객들이 푸켓 공항에 도착하였다고 밝혔다. 하지만 보건부는 코로나19 예방 조치에 따라 이들이 독립된 장소에 머물러야 하며14일간 자가격리는 의무라 밝혔다.  개인 비행기를 통해 도착한 첫번째 외국인 관광객 13 명은 먼저 체온 측정후 질병문서를 확인했고 코로나 19 검사 후 호텔로 향했다고 전했다. 전세기를 통해 도착한 두번째 외국인 관광객 46명은 첫번째 그룹과 같은 순서와 조치로 진행 후 호텔로 향했다 전했다. 
푸켓 부지사인 피쳇 빠나퐁 (Mr. Pichet Panapong) 은 관광객들은 호텔 직원들의 안내에 따라 코로나 19에 대한 대비를 철저히 하고 있으며 모든 것이 순조롭게 진행되고 있음을 전했다.

https://www.thairath.co.th/news/local/south/2037289 


타이 항공 회사 임원수 약 500 명으로 인원감축

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타이 항공 회사는 회복하기 위한 절차를 진행하기 시작했다.  회사의 회생을 위해 조직 구조 조정 및 다양한 사업 전략 등이 필요하다 밝혔다. 회사는 다양한 성장 분야에 대한 개발에 초점을 맞춘 조직 구조 조정의 개념을 가지고 있다. 또한 740명의 임원수를 약 500명으로 감축했고, 2개의 새로운 부서를 추가했다 밝혔다. 
1. 조직 추진 부서 (Transformation) : 직원들의 이니셔티브를 수집하고 조직 운영에 참여할 수 있도록 한다. 현재 600 개 이상의 프로젝트가 있으며 이 계획이 실행되면 회사 가치가 높아질 것으로 예상하고 있다.  
2. 전략 및 조직 개발 부서 (Corporate Strategy & Development) : 전반적인 전략 방향과 계획을 세우고 새로운 비즈니스 기회 창출과 계열사를 관리하는 부서이다. 
타이 항공은 현재 “Mutual Separation Plan”프로젝트를 진행 중이며 자발적 퇴사를 권유하고 있다. 구조 조정되는 인원으로 13,000 ~ 15,000 명을 줄이는 것이 목표이며 약 4-6천명 이상이 퇴사를 할때 회사에 영향이 미칠 수 있다 밝혔다. 

https://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_5985438


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