• 목록

안녕하세요..<div><br><div>다를 코로나 때문에 힘든 시기일껀데..</div><div>한가지 당혹스러운 말을 들어서 </div><div>저로서는 도저히 이해가 안돼는 부분이라서 여러분들과 같이 공유할려고 합니다.</div><div><br></div><div>구인란에서 직원 모집 공고를 보고 문의를 하여서 </div><div>일을 하는것으로 결정되어 방콕으로 출발을 할려고 하니..</div><div><br></div><div>직원을 모집하는 업체에서 보증금이라는 것을 걸어야 된다고 합니다.</div><div><br></div><div>업체에서 말하는 보증금이란 무엇일까요???</div><div><br></div><div>1.업체에서 숙소를 제공하는 부분에서 </div><div>풀퍼니쳐 룸을 렌트해서 제공을 하는 것이니 어느정도의 보증금을 걸어달라고 합니다.</div><div>2.콘도 퍼니쳐 가지고 나갈때 발생 할수 있는 손해부분.</div><div>  단..한달 일 완료하면 다시 돌려준다고 합니다.</div><div>3.제공 하는 숙소는 방이 두개이고 태국직원과 같이 생활을 하며 방은 별도로 사용합니다.지금 계속 태국 직원이 생활을 하고 있는 숙소입니다.</div><div>4.태국 직원도 첫 숙소생활을 할때 일정의 보증금을 지불을 하였고. 한달을 대 채워서 다시 돌려줬다고 합니다.</div><div>5.이런 부분은 서로 일을 하기로 결정하기전..</div><div>면접이라고 하죠...통화상이라도 먼저 업체에서 구직자에세 고지를 하여야 되는 부분이 아닐까요..?</div><div>만약..그렇게 하지 못하였더라도. 전화상을 얘기를 해야되는 부분입니다.</div><div>하지만 그업체 사장님은 기록을 남겨야 된다고.</div><div>전화통화는 거부하시고 카톡으로 메세지로만 대화를 이어나갑니다.</div><div>통화녹음도 충분히 기록이 됩니다.</div><div>녹음하기전 서로가 녹음에 대한 동의를 하고 난뒤..녹음을 하면 그것도 기록이되죠..</div><div>그러고 나서 얘기가 잘되면..</div><div>서로 그내용을 카톡으로 다시 대화를 나눌수 있습니다.</div><div>하지만 업제 사장님께서는 그것도 거부하시네요.</div><div>6.숙소를 제공해주고 수습기간도 없이 매장을 맡기고 일하는 부분이라서 어느정도의 보험을 들어나야된다고 합니다.</div><div>한달을 못채울시 월급을 안받아도 되고 지급을 안해도 됩니다.</div><div>그러나 사장님은 하루만에 일이 터지면 그 보상은 어떻게 받냐고 하시네요..</div><div>7.일이 터진다의 의미..</div><div>콘도 퍼니쳐 가지가 가고..매장에 있는 금전..그리고 매장에 있는 장비를 가지고 가게 되면 그보상은 어떻게 받을지 입장을 바꿔서 생각을 해봐달라고 얘기하시네요.</div><div>8.여기는 태국이라서 그렇다고 합니다.</div><div><br></div><div>전 이렇게 생각합니다.</div><div><br></div><div>만약 숙소를 새로 몇개월의 기간을 계약하고 월 렌트비를 내주시는 상황이라면 이해를 합니다.</div><div>그 계약기간을 못지킬시 보증금을 제대로 돌려 받을수가 없으니깐요.</div><div>일이 터진다고 생각을 하면 밑고 맡길 직원을 구하지 않는게 일반적인 상식아닌가요.</div><div>한국에서 들어보지도 못한 상황이네요.</div><div>여기 태국에서 오랫동안 직장생활하시고.개인 사업하시는분들도 </div><div>그런말은 들어보지도 못한 말이라고 얘기들 하십니다.</div><div><br></div><div>예를 들어서 골프장에 일하시는 분들도 계십니다.</div><div>그분들은 손님 투어비용...부대비용..환전금액..다 합치면 얼마나 많은 돈을 </div><div>감당 하면서 일을 하실까요..</div><div>그런분들도 만약 보증금을 내야 된다면..</div><div>한 못해도 백만밧정도는 보증금을 내고 일을해야 되겠네요?</div><div>여러분 생각은 어떠세요??</div><div><br></div><div>태국이라서요...???</div><div><br></div><div>여기 태국사람들 한테 얘기해도 그런것이 어디 있냐고 합니다.</div><div>예를 들어서 세븐에 일하는 태국인들은 도대제 보증금을 얼마나 걸어야 하나요?</div><div>은행에 일하는 직원들도 보증금을 내나요?</div><div>그리고 여기서 사업하시는 분들도 계실껍니다.</div><div>그분들은 만약 카운터나 매장을 태국직원들에게 맡기면 보증금을 받으시나요?</div><div>받는다면 얼마를 받으실껀가요?</div><div>만약 돈을 만지는 부분에서 직원을 구한다고 해서 보증금을 받는다면.</div><div>그보증금은 한달이 아니고 퇴사할떄 돌려져야 하는 부분이면서..</div><div>보증금 금액은 도대체 얼마나 될까요?</div><div><br></div><div><div>일을 할때 여기는 태국이라서 신분증이 없으니깐 여권 사본이라도 제출합니다.</div><div>그리고 근로 계약서도 작성을 합니다.</div></div><div>만약 우려하는 일이 터진다면 그건 회사에서 경찰에게 신고 해서 잡아서</div><div>보상을 받거나 아님 그럴 능력이 안되면 말그래도 들어가는거죠.</div><div><br></div><div>사람을 믿지 못하면 그냥 사람을 구하지 말고 모든일 자기가 다 맡아서 해야죠.</div><div>그 보증금..한달 채우면 돌려준다..</div><div>좋습니다.</div><div>그 한달 채우고 돌려받고 .</div><div>만약 한달은 채우지 못했지만 아무런 일이 터지지 않으면 그 돈은 안돌려 주겠네요.</div><div>당연히 돌려줘야 되는거 아닌가요..</div><div>한달은 못채웠지만 우려하던 상황은 발생하지 않았으니깐요..</div><div><br></div><div>그리고</div><div><br></div><div>두달 세달째 일터지면 그땐 아무런 상관이 없네요?</div><div>그렇게 받을꺼면 퇴사할떄가지 돌려주지 말아야 되는거 아닌가요?</div><div>한달 채우면 그사람을 믿고..</div><div>채우지 못하면 사람을 믿지 못하는거네요.</div><div><br></div><div>지금 이런 업체가 구인란에 올려져 있습니다.</div><div>만약 그업체에 구인을 원하신다면. </div><div>꼭 이글을 읽어보시고 판단을 하셧으면 합니다.</div><div>원하시면 대화 내용도 보내드리겠습니다.</div><div><br></div><div>다른분들도 이글을 보고 여러분들의 생각을 말씀해주셧으면 합니다.</div><div><br></div><div>두서 없어 적은글 끝까지 봐주셔서 감사합니다.</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>